來源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時間:2024-09-19 10:12:03
——2024年集團“金秋助學”活動紀實
金色的秋天是收獲的季節(jié),一批批莘莘學子通過勤奮努力,邁入了向往已久的高校。當很多人為一張張錄取通知書歡欣雀躍時,卻有一部分人正在為學費憂心忡忡,面臨夢想與現(xiàn)實的艱難抉擇。
為了減輕困難職工家庭子女因上學帶來的經(jīng)濟負擔,多年來,集團工會始終把“金秋助學”活動作為幫扶困難家庭的常態(tài)化工作,用愛心為莘莘學子點亮一盞盞希望的明燈,照亮他們的求學之路,充分彰顯出工會組織的責任與擔當。
勵志學子 圓夢進行時
一份優(yōu)異的成績單,一張高校錄取通知書,是多少學子夢寐以求的。高河能源公司王喆宇和家人在欣喜之余,更多的卻是擔憂。
王喆宇的家庭經(jīng)濟條件并不寬裕,為了供他讀書,父母省吃儉用,加上爺爺、奶奶又身患重病,需要長期看病治療,家庭入不敷出。今年,王喆宇以優(yōu)異的成績考入了大學。開學前夕,當他領(lǐng)取到公司工會發(fā)放的5000元助學金時,感激地說:“我雖然考入了心儀的大學,但學費和生活費曾一度讓我和家人陷入了困境。正當我們一籌莫展之際,金秋助學金猶如‘及時雨’,為我們帶來了福音。有了這筆助學金的支持,我可以更加專注于學業(yè),不必再為經(jīng)濟問題擔心。我要勤奮讀書,用知識改變命運,不辜負大家的殷切希望!”
王瑞祥的父親是天脊集團的一名職工。2023年3月,其父被檢查出患有胃癌,花光了家里的積蓄。王瑞祥的母親是一名臨時工,家中還有年邁的爺爺、奶奶和一個剛上初三的妹妹,日常家庭開支和各種費用像一塊沉重的大石頭,壓得全家人喘不過氣來。王瑞祥是一個懂事孝順的孩子,她除了刻苦讀書,還利用假期勤工儉學貼補家用,但依舊杯水車薪,力不從心。開學前夕,天脊集團工會為她發(fā)放了3000元助學金,王瑞祥真切地表達了她的心聲:“感謝工會的幫助,讓我們?nèi)页粤艘活w定心丸,也能讓我繼續(xù)安心求學。我會好好學習,早日學成歸來回報幫助過我們的好心人。”和往年一樣,為進一步做好常態(tài)化困難職工幫扶工作,確保職工子女不因貧困而輟學,集團工會提前部署“金秋助學”活動,精心制定方案,明確了資助對象、資助條件、資助程序等內(nèi)容,圍繞調(diào)查摸底、分會申請、審核公示等環(huán)節(jié),嚴格申報發(fā)放程序,確保受助對象無遺漏、全覆蓋,讓莘莘學子圓夢校園。
困難職工 迎來新希望
張宏麗是五陽煤礦的一位職工遺屬,自2013年丈夫病逝后,一人扛起了整個家庭的重擔。那時,她的大兒子年僅七歲,小兒子只有四歲。面對生活的驟變,她省吃儉用,每月僅靠打工1000多元的微薄收入,含辛茹苦地撫養(yǎng)著兩個孩子。
五陽煤礦工會了解情況后,及時向她伸出了援助之手。張宏麗的大兒子連續(xù)三年領(lǐng)取到助學金,每年1000元。今年,她的小兒子通過努力,考上了襄垣一中。開學前夕,同樣收到了工會發(fā)放的1000元助學金。“這2000元錢,對別人或許微不足道,但真是解了我們家的燃眉之急。”話語中,滿是張宏麗對這份幫助的感激。張國勤是司馬煤業(yè)公司的一名職工,他身患高血壓、腦梗多年,2022年病情加重,無法上班,讀高中的女兒也只能由姑姑代為照顧。張國勤說:“我的家庭很不幸,但又是幸運的。因為每年開學前,我都會收到來自公司工會發(fā)放的1000元助學金,讓孩子能夠安心求學。無論前面的路多么艱難,我也要堅持下去,我期待著孩子學業(yè)有成的那一天。”
司馬煤業(yè)公司另一名職工郭金良今年查出患癌,治療費用無疑是一筆巨額開支。他的妻子無穩(wěn)定工作,雙胞胎女兒開學就要讀大二,這讓全家人都為孩子們的學費犯了難。為了幫助這個特殊的家庭,司馬煤業(yè)公司工會為他的兩個女兒發(fā)放了助學金共計10000元。郭金良感激地說:“是我拖累了整個家,好在孩子沒被耽誤,感謝公司,感謝工會,讓我們的生活有了希望。”
金秋助學 照亮求學路
“決不讓一名職工家庭子女因家境困難而上不起學。”秉持著這樣的理念,集團工會不斷創(chuàng)新舉措,通過基層單位摸底、信息統(tǒng)計、資料審核、精準施助,把“金秋助學”活動打造成一項惠及困難職工的民心工程和陽光工程。
“‘金秋助學’活動是集團為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖活動的重要載體,是為切實減輕職工因子女上學所帶來的經(jīng)濟負擔,有效緩解其家庭困難所采取的一項有力措施,必須持之以恒。”集團工會相關(guān)負責人由衷地說。
集團工會還要求各基層工會從守初心、擔使命出發(fā),把這項“民生工程、愛心工程、品牌工程”培育好、打造好,積極發(fā)揮職工“娘家人”作用,盡最大努力幫助困難學子和困難職工解決燃眉之急。
在新學期到來之際,為減輕職工家庭子女入學難帶來的經(jīng)濟負擔,集團工會、山西省潞安助學金濟困基金會向10名考入各類院校的深度困難和工亡家庭子女發(fā)放金秋助學金額44500元,幫助他們順利入學。集團基層工會也積極開展“金秋助學”活動,王莊煤礦為17人發(fā)放助學金57000元;五陽煤礦為9人發(fā)放助學金33000元;漳村煤礦為6人發(fā)放助學金21800元;常村煤礦為29人發(fā)放助學金114500元;司馬煤業(yè)公司為9人發(fā)放助學金41000元;高河能源公司為11人發(fā)放助學金55300元;陽泉五礦為67人發(fā)放助學金151700元;潞寧煤業(yè)公司為32人發(fā)放助學金64000元;煤基合成油公司為2人發(fā)放助學金6000元;天脊集團為3人發(fā)放助學金10000元;豐喜華瑞公司為9人發(fā)放助學金18000元,并為6名職工子女解決了“幼升小”和“小升初”問題,用實際行動激勵和幫助職工下一代成長成才。截至目前,“金秋助學”活動仍在繼續(xù),溫暖的數(shù)字還在增加……
(文 郭泉 王瑞鈺 張帥 李曉慧 管睿敏 馬旭鵬 楊靜 曹夢璐 劉宏亮 桑麗麗 李楠 趙宇 連雅男 陳曉陽 趙陽 吳曉靜 郭靜 郭海濱 郝雙婕 劉琳)
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