8月6日，潞安化工集團開展信訪工作人員業(yè)務(wù)能力測試。集團副總經(jīng)理吳有增對考場進行了巡視。

本次測試采用機考形式，分三場進行，每場40分鐘。參測人員為集團各基層黨委，直屬黨總支、黨支部的分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作負責人、信訪工作人員。測試內(nèi)容包括《信訪工作條例》基礎(chǔ)知識和信訪應(yīng)知應(yīng)會知識點等，考點設(shè)在潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息中心。

本次測試旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，全面落實《信訪工作條例》，切實增強信訪工作人員運用法治思維和法治方式推進信訪工作、解決問題的能力，督促領(lǐng)導(dǎo)干部知責明責、履責盡責，牢記為民解難、為黨分憂的政治責任。本次測試結(jié)束后，集團還將組織省內(nèi)各子公司、分公司分管領(lǐng)導(dǎo)，部門負責人、信訪工作人員參加下一批信訪業(yè)務(wù)能力測試。本次測試缺考、請假及測試不合格人員也列入下一批測試人員當中，確保集團信訪人員全覆蓋，全部參加測試，不漏一人，真正達到“以考促學(xué)，以學(xué)促用”的目的。

（文 郭泉 張京）

責任編輯：郝佳麗