載文明而馳遠(yuǎn)，篤實(shí)踐而立心。王莊煤礦始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的重點(diǎn)任務(wù)，全面推動(dòng)道德講堂、道德銀行、道德模范、道德經(jīng)典、遵德守禮提示牌五項(xiàng)工作，廣泛開(kāi)展道德文明實(shí)踐活動(dòng)、道德模范選樹(shù)活動(dòng)及便民服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)、破除陳規(guī)陋習(xí)、傳播文明理念、涵育文明風(fēng)尚，不斷提升員工群眾的道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)。

譜寫(xiě)文明贊歌，保持主題鮮度。“十一年的職業(yè)生涯中，我完成了從懵懂的新手工人到全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師的蛻變，現(xiàn)在和大家分享一下我的心路歷程。”在該礦“匠心鑄就夢(mèng)想”道德講堂活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，青年員工栗偉認(rèn)真講述自己的職業(yè)故事。該礦每月定期舉辦專(zhuān)題道德講堂活動(dòng)，采用“唱”“學(xué)”“看”“講”“談”“誦”“送”等多種形式，通過(guò)“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”宣傳義行善舉，讓廣大員工在春風(fēng)化雨中感受文化的傳承、理論的溫度、思想的魅力，不斷堅(jiān)定跟黨走的信心決心，凝聚推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的民心共識(shí)。

擦亮文明底色，拓展能動(dòng)維度。“北栗工區(qū)組織開(kāi)展‘為殘疾老人送溫暖’活動(dòng)，已存入五個(gè)道德幣。”“供電一隊(duì)員工參加‘慈善一日捐’活動(dòng)，共捐款5400元，已存入五個(gè)道德幣。”“邊角煤掘進(jìn)隊(duì)組織看望重病員工家屬，已存入五個(gè)道德幣。”……這是月末工作人員楊帆認(rèn)真核對(duì)道德銀行憑證的情況。為進(jìn)一步加強(qiáng)道德建設(shè)、培育文明新風(fēng)，該礦探索“道德銀行”治理模式，參照銀行運(yùn)作形式，各單位根據(jù)在黨建引領(lǐng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、移風(fēng)易俗、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)等方面的突出表現(xiàn)來(lái)申請(qǐng)“道德幣”，由精神文明辦負(fù)責(zé)道德銀行憑證上報(bào)審核、存折填寫(xiě)、道德幣兌換等工作。各單位儲(chǔ)蓄到一定數(shù)量的道德幣后，可進(jìn)行獎(jiǎng)金兌換，由此完成“道德行為—道德幣—道德獎(jiǎng)金”的閉環(huán)正向轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化員工的道德行為，提高員工的道德水平。當(dāng)前，全礦各黨支部共存儲(chǔ)道德幣34732個(gè)。

選樹(shù)文明榜樣，提升人文溫度。該礦以典型選樹(shù)工作為抓手，持之以恒加強(qiáng)思想道德建設(shè)，定期開(kāi)展道德模范推薦評(píng)選，按照“選—評(píng)—推—講”機(jī)制，積極挖掘身邊愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、孝老愛(ài)親、助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信等典型模范人物。各單位每月開(kāi)展一次“講述身邊好人好事”活動(dòng)，內(nèi)部評(píng)選“道德之星”；精神文明辦工作人員收集員工道德文明事例，匯總在一起由評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選出來(lái)的道德模范優(yōu)秀事跡通過(guò)廣播、公眾號(hào)、視頻號(hào)進(jìn)行重點(diǎn)推廣，并推送給集團(tuán)、市委和省委；在全礦大力開(kāi)展道德模范巡回宣講活動(dòng)，形成強(qiáng)大的正面宣傳聲勢(shì)。此項(xiàng)舉措涌現(xiàn)出任建業(yè)、李恩來(lái)、韓國(guó)忠、徐衛(wèi)芬、呂帥、白勇等先進(jìn)典型，在全礦營(yíng)造了崇德向善、見(jiàn)賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。通過(guò)典型選樹(shù)活動(dòng)，讓員工群眾有“鏡子”可照、有“尺子”可量、有“標(biāo)桿”可比，實(shí)現(xiàn)道德文明實(shí)踐從“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變。

捕捉文明印跡，深耕歷史厚度。“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得……”在新時(shí)代文明實(shí)踐站，經(jīng)典誦讀者們抑揚(yáng)頓挫、鏗鏘有力、飽含深情的聲音回旋在員工的耳畔。該礦大力開(kāi)展道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)，引導(dǎo)全體員工在“道德”上做文章、在“誦讀”上求共鳴、在“篤行”中抓落實(shí)，不斷激發(fā)拼搏向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。此外，各單位利用崗前儀式、周二五例會(huì)等形式，常態(tài)化開(kāi)展“每日一抄、每月一學(xué)、每季度一分享”的經(jīng)典學(xué)習(xí)活動(dòng)。“近期，我們陸續(xù)學(xué)習(xí)了《論語(yǔ)》《大學(xué)》《中庸》等古文，整個(gè)人變得溫和謙虛了許多。”綜采一隊(duì)米東分享自己的學(xué)習(xí)感悟時(shí)說(shuō)道。

傳遞文明氣息，加大宣傳力度。該礦堅(jiān)持把培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為增強(qiáng)發(fā)展軟實(shí)力的重點(diǎn)工作，以營(yíng)造文明創(chuàng)建氛圍和加強(qiáng)礦區(qū)環(huán)境整治工作為抓手，在辦公場(chǎng)所、公共區(qū)域、交通路口、公園等地，設(shè)置遵德守禮提示牌。提示牌上列出具體的行為規(guī)范和禮儀要求，提醒員工注意行為舉止，保持良好的個(gè)人形象。通過(guò)這種無(wú)聲的提醒方式規(guī)范員工行為，提升員工的思想水平、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)勞動(dòng)、勤儉節(jié)約、尊老愛(ài)幼的文明氛圍，打造欣欣向榮、蓬勃向上的礦區(qū)環(huán)境，為全面推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展注入文明力量。

（文 王瑞鈺）

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